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合同会社マサル
エンジニアファースト宣言!!
ま だ常識に
とらわれてるの？
進化を続ける
自由な職人になれる
IT企業に転職転職ゥ・・・！
合同会社
マサルで働きたくなる３つの理由
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エンジニアが職場を選択できる
能力に適した分野で活躍してほしいから「問答無用の出向」を一切排除!
エンジニアの希望を通すため、嫌な仕事は断ってください。
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エンジニアに 70% 以上の高還元って正気かよと感じるかもしれません。
はい、正気です。売上を社員に還元すべく、無駄な経費を徹底的に削減しているため
エンジニアの売上・経費・情報をオープンにして、納得ができるお給料を支給します!
社内行事も排除して経費を徹底的に削減→社員の給料に還元！
仕事をしない役員に高い報酬を渡すこともなければ、
不要な接待費や経費の私物化もいたしません。
エンジニアに
７０％以上の
高還元！
お金の
透明性も
追求！
無駄な経費を
徹底的に
削除し還元！
マサルで高収入を目指そう！
こんな方探してます！
自由に働きたい方！
評価制度に
不満のある方！
社内イベントが
苦手な方！
ただし…
こんな方はごめんなさい…
申し訳ないのですが、
下記に当てはまる方は、当社には向いていないかもしれません…
業界経験3年未満の方
口癖が「無理です」な方
趣味がない方
山元 雅宏(やまもと まさひろ)
1982年沖縄生まれ。
2009年にシステム開発・運用会社へ就職し、大手製薬会社向けの運用保守を担当。
2012年独立系IT企業へ転職し、総務・経理・人事・営業などの技術職以外の業務全て経験。
人に喜んでもらうことが好きなのに、人見知りだと思われがち。
顔には出ないが、心の中で結構爆笑しているタイプ。プライベートでは二児の父。
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